Персонал, график, табель, зарплата
Персонал и зарплата, рабочие места подразделений, склады и потери, деньги и рекомендации — всё в одной кассе.
1.Должности вместо «кто что может»
Справочник из 48 должностей по девяти категориям: зал, бар, кальянная, кухня, хостес, раннеры, склад, администрация, бухгалтерия. У сотрудника может быть несколько должностей с разными ставками: днём официант, вечером бармен. Должность даёт права и рабочие места — бармен видит экран бара, хостес — брони, повар — кухню. Права проверяются на сервере, а не прячутся в интерфейсе.
2.График и табель
График строится на неделю или месяц: смены, ночные, дополнительные, копирование прошлой недели, массовое назначение. Касса показывает дыры: вакансии, конфликты, семь смен подряд, дни без смен — и стоимость графика с долей ФОТ от плановой выручки. После публикации сотрудники получают уведомление и подтверждают ознакомление. Табель ведётся по отметкам прихода и ухода: опоздание, ранний уход, переработка, ночные минуты, прогул. Ручная правка табеля требует основания и остаётся в журнале вместе с тем, что было.
3.Зарплата по правилам, а не в тетрадке
Конструктор оплаты: оклад, час, смена, процент от продаж (личных, подразделения, заведения, по категориям), сдельно, премия за план и по показателям, доля чаевых, ночные, доплата за дополнительные смены. Возвраты вычитаются из базы процента. Ведомость считается по фактам табеля и чеков, согласуется и замораживается; пересчёт утверждённой — только новой версией с причиной. Повторный расчёт ничего не задваивает. Каждому — расчётный лист.